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内蒙古快三万码走势图:成功案例

  • <b>某機械集團公司核心人才培養項目紀實</b>
    2015-05-11

    各個直線經理是落實公司人力資源管理政策的關鍵點之一。目前,H集團的負責財務、營銷、IT、法務等業務的直線經理與人力資源部門的矛盾卻日益嚴重,有的直線經理抱怨人力資源部招聘的員...

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  • <b>某系統集成企業技術人才梯隊建設項目紀實</b>
    2015-05-11

    與很多企業一樣,為了適應公司規模的擴大和業務增長的需要,該公司擴建了技術團隊,但是技術人員之間的分工仍比較混亂,雖然人數多了,但是業績仍然上不去,企業徒增了人工成本。另一...

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  • <b>某商業銀行薪酬體系設計項目紀實</b>
    2015-05-11

    案例中,由于分配模式和工作評價的不合理性,某商業銀行經營層和員工的工作積極性都不高,銀行業績也因此受到影響,如何有效激勵銀行經營層和員工成為頭等難題。針對此,華恒智信顧問...

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  • <b>某乳制品公司核心人才激勵與管理項目紀實</b>
    2015-05-11

    隨著企業的逐步發展,其人力資源管理方面的問題也逐漸顯露出來,諸如職責不清、相互推卸責任、員工工作積極性較低等問題,這些管理上的問題導致產品質量不斷下降,客戶投訴率也不斷上...

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  • <b>某食品公司核心人才任職評價項目紀實</b>
    2015-05-11

    隨著企業的發展,職責不清、人員流失、積極性不高等管理上的問題逐漸顯露出來,公司管理者也逐漸認識到人力資源是企業發展的第一要素,但是優秀人才的匱乏已經成為管理者的難題,在這...

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