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内蒙古快三预测:成功案例

  • <b>某美容連鎖機構人力資源管理系統診斷紀實</b>
    2015-05-08

    與其他中小企業類似,該美容會所在成立之初“重經營,輕管理”,也獲得了比較迅速的發展。但是,隨著企業的快速發展,該會所近年來遇到了一些發展瓶頸,在經營和管理方面都出現了一些...

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  • <b>某空分設備公司人力資源管理系統診斷紀實</b>
    2015-05-08

    與其他中小型企業類似,該空分設備有限公司在發展之初“重經營、輕管理”。隨著企業逐漸發展壯大,企業管理方面的問題也逐步展現出來,特別是對技術人員的管理方面的問題,諸如相互推...

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  • <b>某大型制冷銷售公司目標管理項目紀實</b>
    2015-05-08

    在設定工作目標以及工作分配過程中,H公司管理者逐漸遇到了一個難題,即公司總部下達的目標,各個區域的業務員總是難以完成。調查分析之后,發現該公司在目標制定、目標評估方面存在...

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  • <b>某合并制冷企業銷售人員整合項目紀實</b>
    2015-05-08

    企業合并是企業發展的重要戰略手段之一。許多成長中的企業在經過一段時間的積累后,為了獲得快速成長,實現規模效應,通?;岵捎煤喜⒌氖侄問迪幟勘?,同時企業會制定新型政策規范企業...

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  • <b>某中小型網游公司績效管理診斷項目紀實</b>
    2015-05-08

    【客戶行業】 網游行業 【問題性質】 績效管理 【客戶背景】 某中小型網游科技發展有限公司成立于2006年,是一家專業的網頁游戲研發、互聯網應用、手機游戲開發于一體的高新技術科技企業...

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  • <b>某大型度假村人力資源管理系統診斷紀實</b>
    2015-05-08

    該酒店兼具政府色彩及國有企業性質,與一般酒店不同,該酒店以安全和高質量服務為重,并不以盈利為企業的第一目標,“保障為主,有限開放”的戰略定位給酒店管理帶來了一系列的挑戰,...

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