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特邀專家顧問

 
張根明
投資行業資深管理顧問,高級分析員
北京大學經濟學博士,高級工程師,國家級有突出貢獻的中青年專家
張先生歷任職國家發展委,某知名外資企業獨立董事、首席分析師,中國發展戰略研究會企業戰略分會副秘書長等職。
咨詢專長:人力資源管理、企業改制與戰略管理、組織模式設計與應用、高層管理模式。
曾在中華人民共和國國家計劃發展委員會和中國國家信息中心從事專業研究工作。張博士目前為多家國際跨國公司提供的管理咨詢服務獲得多次好評??突婕暗男幸抵饕ǎ旱縲?、感光材料、房地產和金融保險業等。張根明博士目前提供服務的具有代表性的企業如美林投資(中國)有限公司以及多家上市公司,積累了非常豐富的實踐經驗。

張驊
新聞媒體行業高級管理顧問
澳門科技大學工商管理碩士,曾任職某著名外資企業高級管理干部
咨詢專長:業務流程設計、系統性管理體系設計、組織管理、戰略診斷與研究(媒體行業)
歷任上海人民廣播電臺記者/責任編輯、浦江之聲廣播電臺編輯部副主任、美國大統投資有限公司常務副總經理、香港聯興投資有限公司常務副總經理、新浪網上海辦事處首席代表、索易網高級副總裁、晨興科技(中國)有限公司顧問、上海信息廣告有限公司業務總監兼行政總監、上海熱線遠程教育中心首席運營官(COO)。同時還擔任上海國際戰略問題研究會會員、上海市臺灣研究會會員、上海市新聞工作者協會會員、上海市生活美學學會常務理事兼副秘書長。
曾從事新聞行業多年實踐工作,外資企業高層管理工作多年,高科技企業高級職業經理人多年,具有極其豐富的實戰經驗。

徐文杰
高級管理顧問,高級分析員
華東師范大學獲工商管理碩士,歷任多家大型企業和外資企業高級主管
咨詢專長:總公司/分子公司管控模式設計,子公司考核體系構建,戰略管理與研究(上市企業)
曾在香港海翔有限公司(外企),上海巾幗園有限公司(合資),中國總唱片公司上海公司,上海豐順產權經紀公司/恒金高科技投資公司擔任經理、高級主管等職,具有較為豐富的實踐經驗和專業研究能力。

張威
教育培訓行業咨詢顧問/培訓師
咨詢專長:業績考核與薪酬管理,文化體系設計
從2001年開始,張威先生分別在上海、天津、重慶、武漢等40余城市組織各類公開課、論壇等活動,曾參與策劃與推廣過著名的A管理模式課題推廣活動,受眾人數眾多。
服務過的部分典型客戶有:京唐港務局、中國第二十二冶金建設公司、開灤集團荊各莊礦業分公司、樂百氏、新奧集團、華泰食品、大連國際機場、大連萬達、大連實德、哈藥集團、立邦漆、藍帶啤酒、唐山熱力總公司、中國工商銀行、農業銀行、建設銀行、太重進出口公司、海南現代、宇通公司(汽車)、白馬集團、百信集團、八達集團、鄭州農村信用社、廣東廣控集團、廣弘資產經營有限公司、僑鑫集團、海關總署秦皇島學校、大連春安船舶、石家莊三鹿集團、河北制藥、山東將軍集團德州卷煙廠等。

尹隆森
著名的企業管理咨詢專家、資深人力資源管理顧問
咨詢專長:戰略管理,組織結構設計,管理流程設計
尹隆森教授經過多年的潛心研究,結合我國企業的現狀創建了“現代企業規范化管理體系”(SMS),并先后在國內幾十家企業中推廣,包括一些國內著名的企業集團和上市公司,均收到了極佳的效果。由尹隆森教授主講的“現代企業規范化管理整體解決方案”的課程光盤版,已于 2002年8月由北京大學出版社出版。尹隆森先生還編寫了“職位說明書的編寫與應用”、“管理流程設計”、“目標管理與績效考核”、“企業規范化管理設計實務”等著作。 
先后主持/參與了幾十家企業管理咨詢,咨詢和服務過的部分典型客戶有:連邦軟件、中文之星、煙臺發展(上市公司)聯想集團、海南椰樹集團、中國航空工業第一集團等。

田慶國
快速消費品行業高級咨詢師/高級培訓師
咨詢專長:業務流程,品牌管理,人力資源管理,組織模式設計
曾任樂凱集團銷售總經理,某歐洲跨國公司中國區市場總監,積累了豐富的管理經驗,同時他還能不斷深入研究與實踐提升,其中部分實踐篇章受到客戶的高度贊譽。例如:《人才成功定律》、《企業成功定律》、《績效考核體系是企業管理的基石》、《走出選拔管理人才的誤區》、《只有溝通才能政通》、《企業決勝在于對目標市場的把握》、《經驗桎梏與理論陷阱》、《深度發掘和充分利用權力資源》、《怎樣使權力系統處于受控狀態》等。
田慶國先生咨詢/服務過的部分典型客戶有:青島雙星集團、佳寶乳業、巨龍微波設備公司、古泉春酒業、孔府宴酒業、浙江建德化工、德國隆迪地板、濟寧移動通訊、張家港密封機械公司、三角(輪胎)集團、山東新聞大廈, 北京首汽集團、LG日化、中原油田等。

蔣毅
投資/融資行業高級管理顧問/高級分析員
新西蘭梅西大學工商管理碩士(MBA),畢業于對外經濟貿易大學
咨詢專長:投資融資組織結構設計,企業問題系統診斷,投融資行業戰略分析與研究
曾在對外經濟貿易合作部地區司、中國駐菲律賓使館商務處、中外運集團、新西蘭威尼達林產品有限公司和外企中國公司擔任總監以及高級顧問。熟悉國外企業的營運和操作,對西方商業法律和政府管制環境有著深刻的理解,在境內外公司組織管理、戰略制定、兼并收購、人力資源管理等方面積累了廣泛而又豐富的實際經驗。
目前,蔣毅先生服務過的部分典型客戶有:新西蘭威尼達林公司、美國波士頓Xylem資源投資基金、中外運集團等眾多優秀的企業,并幫助客戶取得良好的經營業績。

倪照莉
飯店服務行業高級管理顧問/高級培訓師
咨詢專長:總公司/分子公司管控模式設計,子公司考核體系構建,戰略管理與研究(上市企業)
曾任職北京建國飯店,菲仕蘭乳制品公司,東潤投資集團,志鴻集團,勵揚匯智分別擔任人事經理、總監、人力資源總監、總經理等職?;哿朔岣壞姆溝攴裥幸檔木?,目前已經服務了多家優秀的大型五星級飯店和連鎖餐飲企業。

何斌
投資/融資行業高級管理顧問
人民大學工商管理學院國際企業管理專業
咨詢專長:薪酬管理,組織結構設計,人力資源管理軟件設計等
何斌先生先后在北京商品交易所(期貨)理事會,香港泰德集團,科比亞公司,韓國三星,瑞誠公司等歷任項目主管、副總經理等職。同時何斌先生咨詢服務過的部分典型企業有:大唐代內心、新疆宏景集團、貴州水城鋼鐵公司等,均獲得好評,也使何斌先生積累了豐富的企業實踐管理與咨詢經驗。

張方
IT行業高級人力資源顧問/高級培訓師
國家人事部人事與人才研究所客座研究員,海淀走讀大學《人力資源戰略》課程特聘講師,美國Noriden公司副總。
咨詢專長:人才選拔、人力資源管理戰略、團隊建設、勞動合同管理、員工關系管理等。
歷任China Team資深獵頭顧問和IT行業首席顧問,天極網、中創信測等國內外著名企業的人力資源經理、總經理助理等職務。同時張女士多年來培訓的課題包括:《人力資源管理概述》、《有效選才》、《績效管理體系》、《工作中的人際技能》、《人力資源戰略》、《秘書技能和商務禮儀》、《薪酬調查設計方案和數據分析講座》等等,服務IT企業數十家。
咨詢服務過的部分典型客戶有:深圳博康數碼科技、北京盛華英卓科技發展公司等,深得客戶信賴和滿意。

朱曉平
資深人力資源管理顧問,高級心理分析專家
澳大利亞新南威爾士大學心理學院專業從事心理過程和能力研究,上海伊安陂公司執行董事
咨詢專長:勝任力素質模型、人才測評、招聘管理、基于勝任力的人力資源管理體系構建,培訓體系設計等.
曾在上海某高校工業與組織心理學任教多年,后任職上海伊安陂企業管理咨詢有限公司執行董事,澳大利亞新南威爾士州州立跨文化心理衛生中心咨詢顧問,澳大利亞IPS國際心理服務有限公司任心理咨詢顧問,大中華區副總經理,IPS國際心理服務有限公司上海代表處總代表,在實踐咨詢與研究中積累了豐富的心理咨詢和基于勝任技能的人力資源管理的實踐經驗,擅長包括EAP、360度反饋評估、企業的勝任力模型建構、中高層管理人員的招聘測評、以及管理人員的培訓與發展等。朱博士服務過的部分典型客戶包括:摩托羅拉、思科系統、北電網絡、飛力浦醫療器械、英特兒、微軟、聯想電腦、西門子、諾基亞、阿爾卡特(中國)、復旦金仕達、美國輪船公司、美卓自動化、味好美、福喜食品、蘇州技泰、亨斯曼、可口可樂、品食樂以及僑森公司等眾多公司。

顧建華
高新技術行業管理顧問
咨詢專長:人力資源管理制度,業務流程設計,團隊建設與員工關系管理設計。
曾在德國黛安芬集團上海分公司、美國惠而浦上海總部、上海雷寶投資咨詢公司、上海大亞光電通信設備公司歷任各類人力資源與行政管理職務,對實踐操作勞動法和人力資源規劃包括職位設置、分析和職位描述、招聘渠道管理、制定人事政策、規章制度以及編輯員工手冊等積累的相當豐富的實踐經驗。